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重德育才 知人善任

重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才是兰超集团的用人指导思想。
我们深知:企业的成功来自于每一位员工的努力;
让员工永续学习,给予员工发挥最大价值的空间,是企业基业常青的根本。
兰超为此而建立的并仍在不断创新中的人才发展战略,
以"重德育才,知人善任"为重心,
力求为所有勤奋、踏实并渴望向上的员工提供创造
充满尊重、信任、公平和协作的内部竞争环境。