重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才是兰超集团的用人指导思想。
我们深知：企业的成功来自于每一位员工的努力；
让员工永续学习，给予员工发挥最大价值的空间，是企业基业常青的根本。
兰超为此而建立的并仍在不断创新中的人才发展战略，
以"重德育才，知人善任"为重心，
力求为所有勤奋、踏实并渴望向上的员工提供创造
充满尊重、信任、公平和协作的内部竞争环境。